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Kaufmännisches Training

Kaufmännisches Training (320h)

Office-Management:
  • Bürowirtschaft (Ablagesysteme, Checklisten, Postwesen)
  • Korrespondenztraining (Geschäftsbriefe, Schriftstücke)
  • Telefontraining
Finanz- und Rechnungswesen:
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kontenrahmen und Kontenarten
  • Buchungstechnische Abbildung einfacher Sachverhalte
  • Rechnungsprüfung
  • Controlling (Kennzahlen, Budgetkontrolle, internes Berichtswesen, betriebswirtschaftliche Auswertung)
Personalwirtschaft:
  • Grundbegriffe Arbeitsrecht
  • Personaleinstellung, -entlassung, -beurteilung
  • Personalakten und Datenschutz
  • Lohn und Gehalt (Lohnformen, steuerliche Behandlung, SV, Abrechnung)
  • Personalstatistiken
  • Arbeitszeitmodelle
Beschaffung / Logistik:
  • Material- und Lagerwirtschaft
  • Beschaffungsplanung
  • Einkauf (Angebotsvergleich, Auftragserteilung und -bestätigung, Waren und Rechnungseingang)
  • Lagerbuchhaltung
  • Inventur
Marketing und Vertrieb:
  • Angebotsausarbeitung, Preis- und Rabattgestaltung
  • Auftragserfassung und -bestätigung
  • Reklamation
  • Telemarketing